第442章 还行,还是有能拿得出手的人
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面试当天,辅导员中心命题室、政策研究室、行为研究室的全员出动,都到帝都师大来帮助面试了,
所有参与面试的人全部按照辅导员面试的正式流程来,签到,核对信息,抽签,分组,进备考室,进考场,考完走人。按照这样的组织方法整体速度还是很快的,再加上考官准备的也充足,所以差不多一个上午吧,就整个考完了。
面试的结果还是出来的很快的,基本上当天就能出来结果了。不过整体的面试情况分析和试题情况分析还确实要几天了,其实这也是每次考试之后的标准流程了,不光是分数出来,还要看看分数的分布情况,然后包括要不要做一系列的技术性调整什么的。
还有最主要的一个就是要对试题进行调整,每一次考试其实对于试题本身都是一次测试,试题是否合适,难度是否适中,表述是否准确,这都是要通过考试来表现出来的。
“主任,面试的结果已经出来了,其实没想到的是,面试的结果比笔试的结果好的很多了。按照正常的划线比例的话,优秀的比例已经可以达到70%了。”
“70%?有这么高么?”
“差不多的,其实很多的理论题很多人回答的都没有问题,有的人的答案甚至很具有显示参考意义,我对照了一下笔试卷子,其实也就是那些笔试出彩的人了。”
“剩下的30%是什么样的?”
“那些……基本可能就是突击看书,然后擦线进入了面试,面试也就现原形了。”
“行,你把成绩给我就行了。”
柴明扬收到成绩单之后并没有急着去公示了,他转头把名单发给了冯部长。
“老冯,看看这些人,你安排的人有多少?”
“要不?我把名单给您一份??”
“我不要,我要了之后这个行为就变味了你晓得不?”
“明白您意思了,您放心,我第一批送进来的都在里面。”
“这些人原来都是干什么的?”
“有团委干事,有学工部的职工,还有一些是学院里面的组织员什么的。其实当初有很多都是按照辅导员招进来的,但是后面吧……一堆糟烂事儿我都不想说了。”
“现在让他们当回辅导员,他们愿意么?”
“这个您放心,如果让他们当回辅导员,肯定没问题。不过这里面有的人已经带职务了。就……”
“带职务?那不更好了么
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